Commence en Espagne avec 15 000 euros de prix pour la meilleure idée
Le groupe Adecco, le plus grand groupe de talents engagé envers People, Innovation and Sustainability, présente aujourd'hui Adventure, un projet qui veut trouver des solutions innovantes à certains des grands défis du marché du travail.
L'initiative s'adresse aux personnes ayant des talents, créatives et avec la vision des futurs entrepreneurs, des étudiants, des professionnels en transition de carrière ou créatifs avec l'expérience – et qui veulent façonner l'avenir de l'emploi.
L'envoi de candidatures a commencé aujourd'hui et restera actif jusqu'au 8 octobre. Les personnes intéressées à participer à cette aventure peuvent s'inscrire sur le Web: https://discover.adeccogroup.com/adventure-es
Une fois les inscriptions fermées, un jury d'experts sélectionnera 20 finalistes qui participeront à un bootcamp en ligne de trois semaines. Au cours de cette période, les finalistes travailleront, organisés en cinq équipes et avec le soutien d'outils basés sur l'intelligence artificielle, autour de l'un des trois grands défis relevés:
D'une part, ils doivent proposer des solutions évolutives pour maintenir les connaissances au sein des organisations en vie, en concevant de nouvelles façons de maintenir et de transférer les connaissances, les travailleurs des travailleurs, parce que nous vivons dans un environnement de travail où la rotation des talents est de plus en plus élevée. Cela évitera aux entreprises de perdre des connaissances acquises chaque fois que quelqu'un quitte l'entreprise.
Le deuxième défi consiste à réinventer bien-être, concevant des solutions proactives qui aident les organisations à s'occuper du bien émotionnel et mental de leurs équipes, plus nécessaire que jamais.
Enfin, les participants choisis pour le troisième défi doivent développer des idées innovantes, soutenues par la technologie, pour mieux capturer les talents émergents. Les nouvelles générations recherchent des organisations authentiques, avec but, qui offrent des expériences exceptionnelles alignées sur leurs valeurs.
Tout au long de ce bootcamp, les participants seront accompagnés de consultants spécialisés de l'innovation et d'un investisseur expert qui les conseillera tout au long du projet.
Finissant le bootcamp, la grande finale aura lieu le 4 décembre à Madrid, dans un événement dans lequel la meilleure solution choisie par le jury des cinq présentées, par la main d'Iker Barricat, présidente du groupe Adecco en Espagne et au Portugal sera annoncée.
L'équipe gagnante recevra un prix économique, pour pouvoir développer l'idée, de 15 000 euros et trois mois d'accompagnement gratuit d'Ezra, la plate-forme de coaching du groupe Adecco qui offre des services de développement personnel et professionnel.
Selon Iker Barricat, président du groupe Adecco: «Dans l'ADN du groupe Adecco, il y a un engagement ferme envers les talents et l'innovation. C'est pourquoi nous lançons l'aventure, pour développer un espace de collaboration dans lequel apprendre à partir de nouvelles idées et prévoyons l'avenir de l'emploi et de certains des défis attendus. Nous voulons écouter le monde.
Adventure est née avec la vocation d'être un projet mondial, qui sera développé dans d'autres pays dans lesquels le groupe Adecco a une présence, a-t-ils signalé, mais dont le lancement sera au printemps en Espagne.
Ce programme ajoute ainsi à d'autres initiatives de groupe telles que Working in You, un projet qui comprend différentes propositions de formation, de main-d'œuvre et d'orientation qui favorisent le développement de jeunes talents pour favoriser leur incorporation sur le marché du travail.
