Le portail Bodas.net, trié par Wedding Booking, a clôturé le dossier du règlement de travail (ERE) initié il quelques semaines pour licence une partie de son personnel dans les bureaux du centre de Barcelone. Le processus a été résolu par un accord et l'entreprise et la représentation syndicale se sont finalement mises d'accord sur 166 licences, dessous des 175 initialement prévues. Parmi eux, 70 seront des départs volontaires. La licence d'entreprise dispose également d'un quart des 600 salaires qu'elle compté jusqu'ici dans la capitale catalane.
L'accord a reçu la majorité du personnel lors d'une assemblée tenue ce vendredi à midi et les représentants de l'entreprise et des travailleurs l'ont formellement signé ce mardi après-midi. La rémunération sera de 37 jours de travail, dans la limite de 18 mensualités. Il s'agit d'un montant légèrement supérieur au minimum légal fixé pour une licence abusive, qui est payé en 33 jours dans la limite de 24 mois. Dans une section de personnes âgées qui ne sont pas en cours, les négociateurs syndiqués ont choisi de réclamer plus de jours pour l'année de travail.
En ce sens, pour les salaires ayant moins d'ancienneté, une indemnité minimale de 5 000 euros est fixée. Les départs seront progressifs et s'effectueront au fur et à mesure des projets de l'entreprise. «C'est un bon accord», affirment-ils du CCOO, le syndicat majoritaire.
L'entreprise, propriété de la multinationale The Knot Worldwide's et exploitée en Espagne par la société Wedding Planner SL, est l'un des principaux acteurs du marché du mariage. Leur entreprise mise en relation des couples avec des fournisseurs tels que des fleuristes, des restaurants, des salons de coiffure ou des groupes de musique. Il y a quelques années, la marque affirmait que 80% des mariages organisés en Espagne faisaient appel à l'un de ses services.
L'entreprise ni que la réduction soit le résultat de l'IA
«Nous remodelons nos outils de travail pour nous adapter au moment actuel de transformation technologique rapide et préparons l'entreprise à la croissance future. Dans le cadre de cette transformation, plusieurs postes sont concernés », indiquent les sources de l'entreprise.
Cette intervention d'ajustement permet à Bodas.net de devenir designer en 2024 avec un EBITDA positif, une augmentation des ventes et une réduction des ventes. Sur la base des calculs présentés au registre du commerce, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 86,5 millions d'euros, 11% de plus que l'année précédente, et a obtenu un EBITDA de 23,6 millions. Le résultat net est négatif, avec 5,1 millions de personnes, soit 64% de plus qu'en 2023.
Les syndicats ont exprimé leur inquiétude quant aux risques de délocalisation ou d'automatisation d'une partie de l'activité. La multinationale est basée à Chevy Chase (Maryland, États-Unis) et possède des centres à Galway (Irlande), Gurugram (Inde) et dans diverses villes américaines. L'entreprise insiste sur le fait que le dossier n'est pas le résultat d'une automatisation de tâches utilisant l'intelligence artificielle et qu'il s'agit d'un outil d'accompagnement et non d'un moyen de remplacer les travailleurs.
Rebond de l'ERE en Catalogne
Avec cet ajustement, Bodas.net rejoint la liste des entreprises qui appliquent les licences distinctes du catalogue de cette année : MM Fiberpackaging, Plastiverd, CPM ou Freixenet, entre autres. Le secteur des bureaux à Barcelone est en pleine restructuration. Certains portails ont réduit leurs effectifs ou délocalisé leurs équipes, comme Booking, qui a supprimé un échelon de personnel du siège de Via Laietana.
Le sous-traitant de Meta a confié la modération du contenu de Torre Glòries à la même application d'ERE. Telus a déjà agréé 2 059 professionnels en mai dernier. L'émergence de l'intelligence artificielle et d'autres technologies a contribué à la perte de près de 3 000 emplois dans le secteur de la province de Barcelone au cours des deux dernières années, selon une étude récente de la Chambre de Commerce.
Jusqu'à présent, en 2025, 7 025 travailleurs ont perdu leur emploi à cause de licences collectives en Catalogne, soit 49 % de plus qu'au cours de la même période de l'année précédente, selon le ministère du Travail. Cet exercice vise à représenter l'un des plus grands ajustements de personnel de la dernière décennie.
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