Il Ministère de l'Inclusion et de la Sécurité Sociale a prévu de convoquer « imminemment » patrons et syndicats pour aborder les formules « flexible« pour que les salariés de congé de maladie reprennent progressivement leur travail. Une sorte de statut intermédiaire entre haut et bas et qui sera toujours »bénévole« . Le L'Association espagnole contre le cancer (AECC) a demandé ce vendredi que la question « soit traitée avec la plus grande sensibilité pour ne génèrent pas d’attentes et d’incertitudes chez les patients et les membres de leur famille.
Lors de sa comparution au petit-déjeuner informatif de Forum de la nouvelle économie, à Madrid, ce jeudi, le ministre Elma Saïz a déclaré : « Il y a des gens qui, dans certains processus, pourront peut-être participer au travail. (…) Il y a des processus, par exemple, quelqu'un qui sort d'un processus de cancer, volontairement et en garantissant sa santé et sa sécurité. , peuvent participer au travail avec une incapacité temporaire autre que le fait d'être en arrêt maladie ou en arrêt maladie, ou en cas de polyactivité, qui peuvent être en arrêt maladie pour une activité, mais dans un autre, ils peuvent développer d'autres emplois« .
Âge de travailler
Dans Espagne38 % des personnes diagnostiquées avec cancer est en âge de travailler (110 000 patients), mais la réalité est qu'un 28,4% Ils affirment avoir perdu ou quitté leur emploi après ce diagnostic. Ce sont des données présentées en février par l'entité à l'occasion de la Journée mondiale contre le cancer. La réduction de 25% de la masse salariale en incapacité temporaire et leur longue période due à la maladie signifie que de nombreux patients se retrouvent dans une situation économique vulnérable.
Le cancer entraîne pour 41 % des familles un coût économique de plus de 10 000 euros pendant la maladie, ce qui conduit de nombreuses personnes à l'exclusion sociale. Un énorme problème dans un pays où chaque année 295 000 personnes reçoivent un nouveau diagnostic.
« Une réalité qui grandit »
« Un diagnostic de cancer impacte tous les aspects de la vie d'une personne, physique, psychologique, social et, bien sûr, également au travail, surtout lorsque la personne est en âge de travailler, une réalité qui grandit et que nous ne pouvons ignorer », déclare ce vendredi l'Association espagnole contre le cancer. .
Le risque d'être au chômage est 34 % plus élevé chez les survivants du cancer
L'Association se souvient qu'à différentes occasions, elle a mis sur la table l'importance de améliorer la protection des personnes atteintes de cancer en âge de travailler. En ce sens, l'entité estime qu'il est « fondamental que toute mesure soit prise avec des critères médicaux, en respectant les horaires et les besoins individuels de chaque patient et en garantissant avant tout sa santé et son bien-être ».
Le risque d'être au chômage est 34% plus élevé chez les survivants du cancerr. À tel point que plus de 22 400 personnes diagnostiquées en 2023 se trouvaient en situation d'emploi précaire : 8 685 chômeurs (5 408 indemnisés et 3 277 sans allocations) et 13 722 étaient des travailleurs indépendants.
Processus de travail
Tout au long de cette année, l'entité explique, « un processus de travail profond et pluriel afin de faire avancer un ensemble de propositions qui réduisent globalement les vulnérabilités des gens avec le cancer au travail ».
Leur engagement, disent-ils, « est de le faire de manière transparente et avec le dialogue avec tous les acteurs impliqués, en donnant la priorité aux personnes atteintes de cancer et à leurs familles. » Pour l'Association « il est essentiel que toute mesure future tienne compte de leurs besoins et ne mette pas en danger la santé ou le bien-être des patients sous traitement contre le cancer ou après de ceci. »
