eWoman Awards à Zamora : un pas au féminin

La nouvelle édition du Prix ​​​​eWoman Ils sont « une preuve supplémentaire que le talent féminin n'a pas de limites et est capable de surmonter les obstacles que, même en ces temps, certains s'obstinent à placer », a déclaré la directrice de LA OPINIÓN-EL CORREO DE ZAMORA, Begoña Galachepour accueillir le public présent à cet événement, tenu au Conseil consultatif.  » De même qu'on ne peut aimer une terre sans croire en son avenir, nous ne pourrons pas en parler égalité alors qu'il reste un iota de difficulté supplémentaire à la carrière qu'est la vie du fait d'être née femme », a estimé Galache.

Dans le même sens, il a été déclaré Auxi Fernándezconseiller à l'égalité Mairie de Zamoraqui a parlé ensuite. « C'est vrai que nous avons fait des progrès, mais l'égalité réelle et effective n'a pas encore été réalisée », a-t-il prévenu, pariant sur l'arme efficace de la éducation pour lutter contre ce fléau.

L'événement s'est poursuivi avec l'intervention de différents professionnels qui ont apporté leur expérience pour influencer le rôle des femmes aujourd'hui sous différents angles, que ce soit celui d'ingénieur Ana Belén Alonso Murciegod'Iberdrola, celle de la jeune femme Pilar Pascualétudiant en génie agricole, agriculteur et éleveur, qui utilise les réseaux sociaux comme porte-parole du monde rural ou Marisa Martinpartenaire de l'entreprise Valmma Soluciones, qui a pu sortir renforcée de son parcours professionnel grâce à son professionnalisme.

Le député à l'Égalité a également participé à cet événement Souris amarantequi a reconnu que « même si de nombreux stéréotypes et préjugés ont été détruits, les choses ne sont pas aussi solides qu'elles le paraissent. Nous avons fait des pas importants et avons avancé, mais nous devons continuer à briser les rôles, également à travers l'éducation », a-t-il souligné.

Les récompenses

Le moment le plus attendu de la cérémonie a été la remise des prix de cette année. Cela a commencé avec celui de l'Égalité, prononcé par la conseillère Luisa Velasco et recueilli par l'ingénieur Caroline Carracedoqui a souligné avoir été une femme « qui a su se développer dans un monde d'hommes », soulignant qu'il doit y avoir des modèles féminins, « mais pas seulement pour les filles, mais pour toute la société ».

Le Prix de la carrière professionnelle a été décerné au juge Esther Gonzálezprononcé par Cipriano García, directeur général de Caja Rural. Dans son discours, elle n'a pas oublié les femmes « qui m'ont entourée tout au long de ma vie et grâce aux efforts desquelles j'ai réussi à arriver jusqu'ici », ajoutant qu'elle se sent fière d'avoir été la première juge de la province de Zamora.

Le triathlète Benaventana Maria José García Il a reçu le prix du mérite sportif grâce à son vaste palmarès. Une reconnaissance qui, selon lui, l'avait surpris. « Ces types d'événements vous aident à apprendre des autres, dont vous valorisez la façon dont ils se sont améliorés », a-t-il remercié.

Marisa García Valbuenade Lácteas Zamoro, a reçu le prix de la Femme Rurale et a considéré que la principale différence entre les hommes et les femmes « est que nous ne voulons pas être ici pour le pouvoir, mais être pris en compte. Et même si cela représente un grand effort étant capables de concilier vie professionnelle et vie familiale, le grand avantage que nous avons est que nous savons ce que nous voulons », a-t-il souligné.

Le prix Femme et Technologie a été décerné à l'ingénieur informaticien Célia Fontanillo. Étant donné l'impossibilité d'être présente à l'événement – ​​puisqu'elle travaille aux États-Unis – sa mère María Manuela était chargée de récupérer le prix. L'émotion ne lui a laissé que la force de souligner à quel point elle se sentait « fière » de sa fille.

Béatriz Barrio Elle est également montée sur le podium avec un sourire plein de surprise en apprenant qu'elle avait remporté le prix Jeune Talent, pour le travail qu'elle a réalisé pour diffuser le patrimoine de Zamorano depuis sa formation d'architecte, avec son propre projet. Cette même passion qui lui a permis de se développer dans son pays a invité le reste des femmes présentes à l'imiter. « Nous devons continuer à être une source d'inspiration », a-t-il proposé.

La cérémonie de remise des prix est terminée María Transito Villalpandoqui a reçu, en tant que président de l'Association des Familles Alzheimer (AFA) de Zamora, la reconnaissance Sin Barreras, pour un groupe qui travaille pour ces personnes depuis les années 1990. « Notre objectif est désormais de communiquer et de donner de la visibilité à cette maladie dans la société ; pour cela, nous avons besoin de collaboration avec les institutions », a-t-il souligné.

La personne chargée de clôturer cette septième édition du Prix ​​​​eWoman Elle a été vice-présidente de la Junta de Castilla y León et conseillère familiale Isabelle Blanco. « Il est difficile de parler après les histoires de dépassement, de franchissement des barrières, de défis et de moments difficiles pour finalement atteindre un objectif pour continuer à avancer dans l'égalité dans cette société », a reconnu Zamora, qui a félicité tous les gagnants. « Vous êtes un exemple au quotidien pour de nombreuses femmes », a-t-elle déclaré.

Concernant ces progrès qui brisent les barrières de genre, « le administrations Nous devons continuer à parier sur l'égalité et proposer des mesures qui la favorisent et aident à briser les plafonds de verre qui existent encore », a-t-elle admis. Des obstacles qui peuvent également être combattus en « recherchant ces modèles féminins qui encouragent les filles ». faire ce qu'ils veulent, leur dire qu'ils peuvent être ingénieurs, astrophysiciens ou mathématiciens », a-t-elle donné en exemple.

Il n'a pas laissé de côté le monde rural dans cette équation. « Nous devons continuer à le soutenir, avec des mesures de conciliation, mais aussi en encourageant les femmes à pouvoir travailler et rester dans leurs communes, car elles sont le véritable moteur de nos villes », a-t-elle remercié. Un objectif avec lequel le président, Alfonso Fernández Mañueco, est « obsédé », selon les mots du vice-président. « Il y a quelques mois, nous avons lancé un appel précisément pour aider à embaucher des femmes dans des secteurs plus masculinisés et aider les femmes entrepreneures à entrer dans ce domaine, comme l'agriculture ou l'agroalimentaire ou le secteur des transports », a-t-elle énuméré.

Enfin, Blanco a indiqué que si nous parlons d'égalité d'accès à l'emploi, nous devons parler de conciliation « et là, nous ne pouvons pas oublier le rôle important que jouent les entreprises, qui doivent s'engager à aller collaborer avec les femmes, pour ne pas perdre ce talent qu'ils représentent, en faisant partie d'eux », encourageaient les grandes entreprises.

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