Le président du Family Business Institute, Ignacio Rivera, a critiqué il y a deux semaines la dynamique politique dans laquelle l'Espagne est plongée. « Le pays est assez bloqué. Le gouvernement et l'opposition sont en mode électoral, pas en mode gouvernement, et ce n'est pas très bon de mon point de vue personnel », a déclaré Rivera. Ce lundi, ni le ministre de l'Industrie et du Tourisme, Jordi Hereu, ni le président du Parti populaire, Alberto Núñez Feijóo, n'ont fait mention de ces critiques lors de leur participation au XXVIIIe Congrès de l'entreprise familiale, au cours duquel ils ont loué l'importance de ces entreprises dans le tissu économique espagnol.
Au cours de son discours, le ministre de l'Industrie et du Tourisme a souligné le rôle de l'entreprise familiale comme « moteur de l'économie espagnole » dans un « environnement aussi complexe » que celui actuel et à l'heure où le gouvernement projette une croissance de 2,7% pour cette année. « Je veux répéter et réitérer que si la famille est le pilier fondamental de notre société, parce que là nous apprenons, connaissons et transmettons des valeurs, l'entreprise familiale est le pilier fondamental de notre structure économique », a déclaré le ministre.
Le ministre a considéré les entreprises familiales comme un modèle « essentiel » pour une « Espagne et une Europe meilleures ». Les relations entre l'exécutif de Pedro Sánchez et l'Institut de l'Entreprise Familiale (IEF) ont été tendues pratiquement depuis le début du mandat socialiste, à tel point que le président du gouvernement n'a jamais participé à ce congrès, comme l'avaient fait ses prédécesseurs. Mais lors du Congrès de l'année dernière, tenu à Santander, la paix entre les deux a été mise en scène, après que le ministre Hereu ait tendu la main aux hommes d'affaires et qu'ils les aient remerciés pour ce geste.
Pour sa part, Feijóo a défini les hommes d'affaires familiaux comme « une partie des meilleurs du pays », « une partie de l'Espagne tenace qui soutient le pays lorsque ceux qui le dirigent le mettent à l'épreuve ». Le « chef » de l'opposition a reconnu que l'Espagne a un « fort problème de désaffection » et l'a justifié en rejetant la faute sur son adversaire, le gouvernement. Sans aucune trace d’autocritique, Feijóo a dénoncé la « pression fiscale » qui, selon lui, « étouffe le pays » et a qualifié la collecte historique d’impôts de symptôme d’« abus ».
Le leader populaire a également cité comme raisons de désaffection le fait que l'argent public ne se traduit pas par de meilleurs services et une meilleure qualité de vie pour les citoyens (« nous avons le sentiment de payer plus et de recevoir moins »), ainsi que la méfiance envers les hommes d'affaires (« comme si le profit était un crime ou le succès un soupçon »), la bureaucratie et l'interventionnisme. « Comme toute entreprise familiale, l'important n'est pas ce qui est hérité mais ce qui reste en héritage. Je suis conscient de ce que je recevrai mais aussi de ce que je veux laisser : un pays sérieux, un pays plus juste et plus digne pour ceux qui viendront après », a-t-il conclu, sous les applaudissements du public présent au Palais des Congrès de Burgos.
« Nous avons besoin de vous »
Beaucoup plus direct a été le roi Felipe VI qui, à la fin de son intervention, a exigé la présence des entreprises familiales dans l'activité économique du pays. « Nous avons besoin de vous, l'Espagne a besoin de votre travail, de votre engagement et de votre bon travail », a déclaré le roi Felipe VI devant un public qui, pour la deuxième fois de la journée, a applaudi, bien que cette fois-ci beaucoup plus fort que celui du leader populaire. Le Family Business Institute recueille ce message comme un geste « d'affection » de la part du roi qui, comme il l'a lui-même déclaré lors de son discours, n'a manqué aucune des réunions lobi des proches ces dernières années.
Le Roi a utilisé la devise du congrès (origine-destination) pour souligner les « valeurs » des entreprises familiales comme point de départ de ces entreprises et la « volonté d'innover, de s'améliorer, de s'adapter à des environnements changeants et de répondre aux nouveaux besoins » dans le cadre de leurs objectifs futurs. Felipe VI a rappelé que ces entreprises croissent à un rythme plus rapide que le reste du marché (au cours de la dernière décennie, plus de 2,5 millions d'emplois), créent des opportunités sur leurs territoires et, en même temps, se projettent à l'étranger. Et il a appelé les managers à insister sur « la professionnalisation, l'intégration de bonnes pratiques de gouvernance et la formation des nouvelles générations pour relever avec succès les défis de la gestion d'entreprise ».
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