Le gouvernement du Premier ministre britannique Keir Starmer envisage d'offrir le les ouvriers du Royaume-Uni qui peuvent demander une semaine de travail de quatre jours, mais ils devront continuer à respecter les horaires stipulés dans leur contrat de travail.
« Nous pensons que les horaires flexibles sont bons pour la productivité. (…) Peut-être qu'au lieu de travailler huit heures par jour pendant cinq jours, vous pourriez travailler dix heures pendant quatre jours », a déclaré la secrétaire d'État à l'apprentissage et à la formation, Jacqui Smith, sur la chaîne de radio 'LBC'.
« Ce serait le même quantité de travailler, mais d'une manière qui vous permettrait de dépenser moins pour la garde de vos enfants ou de consacrer plus de temps à votre famille. « Cela attirerait davantage de personnes sur le marché du travail et contribuerait à notre objectif premier, à savoir promouvoir la croissance », a-t-il ajouté.
Cependant, Smith a reconnu que certains emplois, comme celui des enseignants, ne peuvent pas être adaptés à ce modèle, même s'il a indiqué que même si « beaucoup de gens ne peuvent pas en bénéficier », Cela ne devrait pas impliquer que les autres travailleurs « ne devraient pas avoir la possibilité de le faire ».
Quoi qu'il en soit, un porte-parole de l'Exécutif du Travail a rejeté que ce type de semaine de travail devienne obligatoire pour les entreprises du pays.
« Nous n'envisageons pas d'imposer une semaine de travail de quatre jours ni aux employeurs ni aux travailleurs. Toute modification du droit du travail sera consultera en collaboration avec le entreprises« , a garanti un porte-parole de l'exécutif Starmer. En outre, il a assuré que plus de détails sur le plan seraient proposés au cours des 100 prochains jours.
