Le dicton populaire dit que «Dieu donne du pain à ceux qui n'ont pas de dents» et avec le système de retraite public, quelque chose de similaire se produit en Espagne. Et tandis que 30% des personnes qui sont à la retraite aujourd'hui retourneraient au travail afin d'élargir leurs revenus, près de 90% des personnes occupées aujourd'hui ne sont pas ouvertement contre le retard de l'âge de la retraite et une grande majorité d'entre elles prendraient sa retraite avant même. Ceci est collecté par une enquête préparée par la Chambre des Funques de la Chambre des études, présentée ce jeudi et qu'elle confirme qu'il existe une large préoccupation, qu'il ne s'alarge pas, sur la suffisance des pensions futures et réduit les indications qu'il existe aujourd'hui un conflit intergénérationnel entre les grands-parents et les petits-enfants.
Le système de retraite public est dirigé vers son test de feu particulier, une fois que les «baby-boomers» ont déjà commencé à prendre sa retraite et derrière eux sont venus moins de générations et, en général, avec des salaires pires. Qui promet de tenter le solde entre les revenus et les frais de sécurité sociale au cours des prochaines décennies. Quelque chose qui, selon les données recueillies par Funcas, inquiète une grande majorité d'Espagnols, mais en même temps les attrape avec un niveau d'information dans le fonctionnement du système et quelles mesures seront suffisantes, qualifiées ou avec des conséquences ou d'autres pour gérer cette transition démographique.
Les données du sondage préparées par cette organisation à but non lucratif financé par la CECA (Association of Savings and Banks Boxes), sur la base de 1 200 répondants, révèle une large peur parmi la population active de la suffisance de leurs pensions. Et cela malgré les récentes réformes gouvernementales, qui a voulu transmettre le message du système de retraite publique est solide et sécurisée. « Le système est durable et les réformes donnent des résultats », répète et répète l'actuel ministre de l'inclusion, Elma Saiz.
Deux répondants sur trois sont très préoccupés par ou toute la possibilité que leur pension de retraite ne soit pas suffisante pour vivre sans problème. Et cela contraste avec la réforme que le gouvernement a appliquée en 2021 à travers laquelle il a indexé les avantages contributifs à l'inflation. Sans surprise, la première année au cours de laquelle cette mesure a régi les pensions a augmenté de 8,4%, en raison du pic inflationniste. Mais, malgré cela, cette préoccupation concernant la suffisance des pensions persiste et sept répondants sur 10 vivent avec l'idée que, au cours de la prochaine décennie, qui est dans le gouvernement réduira les avantages.
En partie, cet affrontement entre les perceptions et les réformes peut s'expliquer par la large ignorance qui existe parmi les citoyens sur le fonctionnement du système de retraite. Selon les données de Funcas, un seul répondant adultes sur huit sait comment les pensions sont financées et ont une idée approximative de la prestation de retraite moyenne.
La retraite réversible du gouvernement a des adeptes
Parmi la population interrogée, il existe un large consensus selon lequel il y aura des problèmes de paiement des pensions au niveau actuel, mais ces mêmes personnes sont également très claires qu'elles ne veulent pas travailler plus d'années pour le compenser. Près de neuf de 10 personnes sur 10 sont des prétentions contre l'âge de la retraite jusqu'à l'âge de 70 ans, car certains pays européens sont déjà élevés, comme le Danemark. Actuellement, l'âge légal de la retraite en Espagne se situe entre 65 et 67 ans, selon les années citées.
Ici, le gouvernement rejette les mesures de ce style, conscient de la large impopularité qui génère et préfère sous-tendre la durabilité du système en tirant d'autres niches d'opinion qui révèlent l'enquête. Funcas souligne que 30% des retraités actuels retourneraient au travail et, à mesure que le journal a déjà avancé, le gouvernement négocie avec les mesures des agents sociaux pour promouvoir les «mini emplois» parmi les retraités. L'idée est une sorte de retraite réversible, avec des incitations à combiner une partie de la pension avec le salaire du travail de partie.
C'est ainsi de donner des incitations à prolonger la carrière professionnelle des travailleurs, où le gouvernement insiste, soit avec ce projet de retraite réversible, ainsi que des réformes déjà approuvées et en vigueur, comme la retraite active, entre autres. Les réformes qui portent déjà leurs fruits, comme l'ont démontré l'évolution de l'âge de la retraite réel et efficace, qui a dépassé cet été pour la première fois 65 ans.
Aucune indication intergénérationnelle
L'un des débats autour des pensions qui ont récemment baisé est une prétendue guerre intergénérationnelle, parmi les jeunes qui considèrent que les «privilèges» des «baby-boomers» pèsent leur avenir. Un fait qui recueille l'enquête et qui va à l'encontre de cette thèse est la perception du montant facturé par un retraité et le salaire minimum actuel. De Funcas, ils considèrent que s'il existe un fort sentiment d'inégalité intergénérationnelle, au moins par le biais de revenus, les prestations des retraités seraient perçues aussi plus élevées que le SMI, un salaire que de nombreux jeunes perçoivent.
Mais les données ne le montrent pas. Seulement 17% des répondants pensent que la pension de retraite moyenne est supérieure à la SMI. Et la réalité est que la pension contributive moyenne payée en sécurité sociale est de 1 428 euros, par rapport à un salaire minimum minimum à 1 184 euros, soit près de 300 euros inférieurs. « Les jeunes ne croient pas que les retraités facturent beaucoup plus qu'eux », a déclaré Funcas Elisa Chuliá chercheur, lors d'une conférence de presse.
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