Rtve étudie la sortie des syndicats des tribunaux d'opposition après Scandale du 29 septembrelorsqu'un examen à laquelle plus de 5 000 candidats ont été convoqués ont dû être annulés après la détection de la filtration des questions de test. Ce tremblement de terre a entraîné un Procédure ouverte dans le tribunal numéro 48 de Madridoù deux membres de l'UGT ont été accusés de cette filtration. Mais au-delà de l'affaire judiciaire, le scandale gronde toujours à Prado del Rey, où le dôme de José Pablo López a lancé des négociations pour répondre aux demandes qui demandent des changements dans les comités d'évaluation afin que les organisations syndicales ne puissent pas faire partie, après que le scandale a vécu dans la société.
Il Débat sur la composition des tribunaux L'opposition de RTVE s'est ouverte précisément à la suite de savoir que l'une des allégations de fuites, Julián Pérez Olmosactuellement accusé, il faisait partie du comité d'évaluation des examens et a participé à l'élaboration des tests. Il était l'auteur d'un document contenant les questions de l'examen, puis a diffusé certains candidats au moins un directeur de la même syndicat à Madrid, César Morenoégalement accusé. Les deux enquêts sont appelés à déclarer dans la phase d'instructions orale la suivante Vendredi 23 mailorsque la déclaration des témoins de la filtration est également planifiée, en l'absence du juge à résoudre La deuxième demande de report par la défense.
Actuellement, les tribunaux d'opposition de RTVE sont composés de dix membres, à moitié appartenant à la direction et l'autre moitié désignée par les syndicats, proportionnellement à leur représentation au sein du Comité Intercentros – l'organe maximal de représentation des travailleurs. Mais l'épisode de fuites a relancé les affirmations des syndicats eux-mêmes Pour changer ce système, et c'est CCOO, deuxième syndicat de la société, qui a relevé à la Direction une proposition de modification de l'article 30 de l'accord collectif, qui réglemente cet organe. Une proposition qui fait l'objet de négociation depuis des semaines entre le RTVE Dome et toutes les organisations syndicales, représentées dans le Comité intercentros.
Cette proposition consiste à réduire la taille du tribunal à cinq membres et c'est formé uniquement par les professionnels de la maison Avec plus de dix ans dans la société, ils ont une place et ont le même diplôme ou supérieur à celui requis pour évaluer les candidats. IL interdiction expressément la participation des deux membres du adresse En tant que gens qui occuper ou occuper des postes dans l'unionS, empêchant de participer au comité d'évaluation pour «les personnes qui occupent des postes en tant que représentants des travailleurs, à la fois unitaire et un syndicat, ou qui les avaient tenus au cours des 5 dernières années». L'entrée de personnes qui n'ont pas non plus obtenu la place par l'opposition (temporaire et non définie non fixe) et ceux qui n'ont pas le même degré requis aux candidats.
Dans cette cour, ils peuvent être, en voix mais sans vote, un Conseiller nommé par chacun des syndicatsavec la réserve que ceux-ci ne peuvent pas participer aux réunions où l'élaboration des tests est traitée. Ils peuvent superviser la phase de correction et avoir accès à la documentation ultérieure pour les travaux de surveillance de l'opération appropriée.
De plus, la proposition de CCOO, à laquelle le journal a eu accès, comprend une sorte de Régime d'incompatibilitéset corrige que « les membres du tribunal doivent s'abstenir de participer » dans plusieurs cas: en cas de mariage ou d'assimile et de secours jusqu'à la quatrième année par les requérants; avoir une « amitié ou inimitié amicale » avec l'un d'eux ou ont été Traineur d'opposition de certains adversaires Cela fait face au processus au cours des cinq années précédant la publication de l'appel.
Jusqu'à présent, il y a eu deux réunions entre les syndicats et la direction de RTVE, et il est prévu que le prochain a célébré la semaine prochaine. Mais cette négociation a Une date marquée sur le calendrier, le mardi 27 mai. Et, parallèle aux conversations internes, CCOO a commencé les procédures pour déposer un Demande devant la Cour nationale Pour contester la composition actuelle des tribunaux. Comme étape précédente – et forcée – à la demande, il a déposé un bulletin de vote de conciliation avant le GOUFFRE (Service interconfédéral de médiation et d'arbitrage), et la loi de conciliation aura lieu le 27 mai. Si à ce moment un accord n'est pas conclu au sein de la société, l'affaire est prévisible sur la route judiciaire.
