Les services d'inspection du ministère du Travail ont déjà ouvert leurs portes 80 dossiers contre des entreprises qui ont obligé leurs employés à se rendre sur leur lieu de travail malgré la situation d'alerte rouge ou orange dans les communes touchées par DANA et continueront à le faire, non seulement en ce qui concerne les moments où s'est produit le plus grave de la tempête, mais aussi en ce qui concerne les alertes déclaré plus récemment.
C'est ce qu'a prévenu le secrétaire d'État au Travail, Joaquín Pérez Rey, lors de sa comparution à une conférence de presse à La Moncloa, pour rendre compte de la réunion tenue par le Comité de crise pour surveiller les effets de DANA, présidé par le président du gouvernement, Pedro Sánchez.
Pérez Rey a notamment accusé les sauf-conduits délivrés par la Generalitat Valenciana, du président Carlos Mazónafin que les entreprises qui en disposent puissent exiger la présence de leurs travailleurs même dans des situations d'alerte rouge ou orange, comme celles qui ont été à nouveau déclarées ces derniers jours. « Face à la protection de la santé au travail des travailleurs il n'y a pas de passage sûr qui en vaille la peine. Les entreprises qui l'utilisent feront l'objet d'une enquête », a prévenu le secrétaire d'État à l'Emploi.
Loi sur la prévention des risques professionnels
Pérez Rey a rappelé que il y a deux ans Le ministère du Travail a déjà adopté une réforme de la loi sur la prévention des risques professionnels afin de protéger le droit des travailleurs à la protection contre les risques professionnels. dans les situations d’alertes climatiques de catégorie rouge et orange.
Cette norme est ce qui sert de support à l'Inspection pour agir contre les entreprises qui exigeaient la présence physique de leurs travailleurs dans les instants précédant et suivant la pire épidémie de DANA. « L'Inspection va travailler avec toute la vigueur qu'il faut, sans connaître les entreprises ni leur taille, ni ce qu'elles font, ni ce qu'elles font. Je vais être très clair : personne ne peut risquer sa vie en allant travailler. « Personne ne peut mettre sa santé en danger, ni avec ou sans ordre commercial. Il s'agit d'une grave violation des règles de prévention des risques dans notre pays », a averti le secrétaire d'État.
La loi sur la prévention des risques professionnels est aussi la norme sur laquelle s'appuie Pérez Rey pour avertir contre un sauf-conduit » qui a ensuite été publié par la Generalitat Valenciana : « Les travailleurs et les employeurs doivent respecter scrupuleusement la norme de prévention des risques professionnels, qui dit noir sur blanc ce qu'il faut faire. en cas d'alerte rouge ou en cas d'alerte jaune. Et en aucun cas, une règle administrative du Gouvernement autonome qui est, dans ce cas, le Généralité valenciennepeut compromettre l’intégrité de cette norme. Par conséquent, en ce qui concerne la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs, il n'existe pas de sauf-conduit valable », a souligné Pérez Rey.
Le secrétaire d'État a rappelé que la santé au travail est «une compétence exclusive de l'Etat« contre lequel aucun autre ne peut aller »règle administrative minimale » dicté par la Generalitat Valenciana ou toute autre administration publique.
Demande des entreprises
A la demande d'entreprises dans le domaine de la distribution commerciale telles que Mercadona, Consum ou Lidlentre autres, ainsi que la Banque Alimentaire, la Ministère de la Justice et de l'Intérieursur la base de l'ordonnance 11/2024, a délivré des passages sûrs pour garantir la libre circulation, la circulation et les tâches de distribution des travailleurs et l'activité des entreprises et entités susmentionnées collaborant avec l'administration.
L'association des supermarchés Asucova soutient que Ces autorisations ont été demandées lors de l'alerte rouge du dana « parce qu'il est nécessaire d'approvisionner et parce qu'il existe un décret qui nous permet de le faire et que nous l'avons évidemment utilisé de manière responsable, en donnant toujours la priorité à la sécurité des travailleurs. « Non seulement nous le commandons, mais une grande partie de la chaîne alimentaire. » Par ailleurs, cette organisation patronale affirme qu'« il n'est ni responsable ni tolérable qu'ils nous utilisent pour une confrontation politique, dont nous restons en marge. Nous continuons de considérer que notre secteur doit avoir un statut essentiel et que des protocoles d'urgence clairs doivent être établis à cet égard », ajoute cette entité commerciale.
Près de 1 200 entreprises en ERTE pour cause de force majeure
Lors de sa comparution devant les médias, Pérez Rey a expliqué les mesures de « bouclier du travail » déjà adoptées par le Conseil des ministres en faveur des travailleurs et des entreprises touchés par DANA.
Selon les données fournies, un total de 1.191 entreprises ont déjà demandé un Dossier de Réglementation du Travail Temporaire (ERTE) pour cause de force majeure dans la Communauté Valencienne en raison des inondations causées par DANA. Ces dossiers concernent 16 007 personnes.
« Les dossiers en cours de traitement sont des dossiers de réglementation du travail temporaire. Parmi les données communes, on ne compte que 55 licenciements, sur les 15 952 personnes incluses dans l'ERTE », a déclaré Pérez Rey.
Plan d'emploi pour la reconstruction
Le secrétaire d'État au Travail a également fait référence au plan pour l'emploi approuvé par le Conseil des ministres, qui prévoit 50 millions, pour l'embauche de chômeurs qui peuvent participer aux travaux de reconstruction des zones touchées par DANA.
Pérez Rey a annoncé son déplacement à Valence lundi prochain avec la deuxième vice-présidente du gouvernement et ministre du Travail, Yolanda Díaz, pour analyser ce plan d'emploi avec une partie des municipalités concernées, celles qui comptent le plus de travailleurs et de population.
L'idée, a expliqué Pérez Rey, est de collecter les informations nécessaires pour que le plan d'emploi pour la reconstruction du Ground Zero de Valence « commencez le plus tôt possible » et un mécanisme d'intervention est conçu, en collaboration avec les autorités municipales, pour mobiliser encore plus de ressources auprès des chômeurs.
