« L'objectif devrait être de travailler quatre jours, mais nous avons un problème de productivité», a déclaré Alberto Núñez Feijóo au magazine 'Vanity Fair' le 25 septembre. Quelques heures auparavant, dans une autre interview sur Telecinco, le leader du PP avait déjà commencé à ouvrir la porte à la semaine de travail réduite, mais il l'a vite fermée. Tant le gouvernement madrilène d'Isabel Díaz Ayuso, qui manifeste depuis des années contre cette mesure réclamée par le parti Más Madrid, que le Association patronale CEOE Ils ont rapidement manifesté leur désaccord et la direction nationale des conservateurs a commencé à se détendre sur cette proposition. N'inclut pas aucune référence au sujet dans la loi de conciliation qu'il a enregistré au Congrès quelques jours plus tard et s'est limité à recommander que les entreprises fassent preuve de « flexibilité » pour faciliter la vie personnelle et familiale des travailleurs.
Ce lundi, Feijóo a rencontré Antonio Garamendi, président du CEOE, au siège du PP, rue Génova à Madrid et, après ce court désaccord survenu en septembre, ils ont une fois de plus montré leur connexion. C'était une réunion à huis clos fin septembre avec l'intention de présenter cette loi de conciliation à la principale organisation patronale, ce qui a également été fait dans l'après-midi avec le CCOO et se poursuivra mardi avec l'UGT et le Cepyme. Selon Garamendi, le projet de loi sur l'amélioration de la conciliation promu par le PP est dans « la tendance » que défendent les employeurs, Autrement dit, les mesures doivent toujours être adoptées « dans le cadre de la négociation collective ». Le président de la CEOE a fait spécifiquement référence à la semaine de travail de quatre jours, à la répartition des horaires et à la réduction de la journée de travail hebdomadaire à 37 heures et demie.
A la fin de la réunion, Garamendi a expliqué qu'il avait également abordé avec Feijóo le problème de productivité de l'Espagne et du absentéismece qui représente cette année un coût pour les trésors publics de plus de 2 milliards d'euros, selon les chiffres du CEOE. Le président du syndicat patronal a assuré partager ces deux préoccupations avec le leader des populaires. « En ce qui concerne la loi, je crois que le terme (conciliation), qui correspond à ce qu'est la négociation collective, nous convient », a-t-il souligné, tout en ajoutant que son équipe devait encore étudier la règle en profondeur.
Peu après Garamendi, la secrétaire adjointe du parti chargée de l'égalité, de la conciliation et de la politique sociale, Ana Alós, a donné une conférence de presse au siège du parti. Le secrétaire adjoint a assuré que la semaine de travail de quatre jours est un « débat légitime », rappelant que Cela ne figure pas dans la loi de conciliation et que son parti défend également des mesures telles que la banque d'heures pour faire progresser la flexibilité du travail.
Déjà dans l'après-midi, après la rencontre de Feijóo avec le secrétaire général du CCOO, Unai Sordo, le PP a déclaré dans un communiqué vouloir « améliorer la loi à travers des amendements avec les contributions des hommes d'affaires et des syndicats ». Le parti a remercié « le Disposition CCOO » et a décrit comme « fructueux« un événement auquel Juan Bravo, secrétaire adjoint à l'Économie, était également présent.