La Fédération des Services, Mobilité et Consommation, Fesmc-UGT Zamora, a publié un communiqué dans lequel elle exprime « son rejet le plus ferme de la situation subie par les travailleurs de l'entreprise Ohl Servicios Ingesan SA qui, après avoir déposé plusieurs plaintes, continuent de faire face au problème de leur masse salariale en n'actualisant pas leur salaire au salaire minimum interprofessionnel en vigueur, ni en percevant le salaire mensuel de manière régulière et avec une variation mensuelle avec le même nombre d'heures travaillées ».
Le syndicat indique que « malgré les multiples alertes et plaintes présentées par les travailleurs et l'UGT à la direction de cette entreprise dédiée au nettoyage des centres de santé et des tribunaux dans toute la province, des écoles de la capitale, le manque de réponse efficace et l'impossibilité de régulariser cette situation ont conduit le personnel à un état d'incertitude et de mécontentement qui affecte non seulement son économie personnelle, mais aussi son bien-être émotionnel et sa productivité au travail ».
L'UGT rappelle que le droit de recevoir un salaire à temps est fondamental et protégé par la loi, le droit à un salaire juste et minimum est un droit fondamental reconnu dans la Constitution espagnole. « Mais malgré cela, de nombreuses entreprises continuent de payer des salaires insuffisants et même inférieurs au salaire minimum fixé par la loi, sans mise à jour, comme c'est le cas ».
Le syndicat ajoute que « cette entreprise reçoit de nombreux contrats publics, ce qui rend cette situation encore plus sanglante. On ne peut tolérer qu'une entreprise se soustrait à sa responsabilité envers ses salariés ni que ceux qui, avec leurs efforts quotidiens, contribuent au bon fonctionnement des services publics soient laissés sans protection. dans le futur. »
« Nous n'allons pas permettre que leurs droits du travail soient violés, c'est pourquoi l'UGT reste ferme dans son engagement à défendre les travailleurs et à exiger le respect de leurs droits. Si elle ne reçoit pas de réponse satisfaisante de l'entreprise, l'UGT-Zamora lancera des mesures de pression et des plaintes auprès de l'Inspection du Travail pour garantir que les droits des travailleurs soient respectés. »
