Le Coûts de main-d'œuvre Ils ont augmenté de 3,6% sur un an à la fin de 2024 et ont augmenté jusqu'à 25% par rapport à 2021 pour micro-enterrations et 19% dans le cas des entreprises de taille moyenneselon les dernières données reflétées dans l'indicateur sur la situation de la PME que l'employme emploie. L'organisation alerte selon laquelle depuis 2019 a disparu 11 300 microenterpées en raison de coûts élevés, de faible productivité et de baisse de la rentabilité.
« Bien que la situation macroéconomique soit bonne, pour les PME, ce n'est pas la même. « Vous ne pouvez pas suivre le chemin que nous portons. Je crains que la croissance des ventes ne soit pas suffisante pour maintenir les coûts des petites et moyennes entreprises », a-t-il déclaré.
Le rapport de l'employeur prévient que l'augmentation des coûts de main-d'œuvre plonge dans la vulnérabilité des plus petites signaturesils créent donc moins d'emploi que les autres segments. De plus, l'organisation garantit que l'augmentation des coûts de main-d'œuvre n'a pas été accompagnée d'une amélioration significative de la productivité, qui reste inférieure à celle enregistrée avant la pandémie.
La productivité moyenne des PME est de 3,6% inférieure à celle de leurs meilleures données (103,4), correspondant au troisième trimestre de 2022. Pendant ce temps, et malgré l'augmentation des ventes, la rentabilité reste inférieure à celle enregistrée en 2019. En fait, malgré sa récente amélioration, Voie d'inflation brute.
Compte tenu du fait que la rentabilité des entreprises se poursuit en dessous des niveaux de prépaanmie, Cepyme propose que les mesures qui se traduisent par une augmentation des coûts et des devis de la main-d'œuvre soient adoucis et qu'ils sont modulés pour les entreprises les plus vulnérables. « Des mesures telles que l'augmentation cumulative du salaire interprofessionnel minimum (SMI) ou une réduction future du jour sans variation de salaire augmenteraient le poids des coûts de main-d'œuvre dans les entreprises espagnoles en général et dans les PME en particulier », indique le rapport.
Le document préparé par le service d'études de l'employeur souligne également que la hausse des coûts de main-d'œuvre s'est produite en même temps que l'augmentation du coût des intrants et dans un contexte de taux d'intérêt élevés qui, malgré le ramollissement, fournissent un environnement de financement coûteux aux entreprises. Les entreprises ne parcourent pas seulement une augmentation de la composante de main-d'œuvre: les coûts opérationnels des PME sont 24,5% plus élevés qu'à la fin de 2019immédiatement avant de déclarer la pandémie.
En cas de frais d'exploitation, au cours des 12 derniers mois, L'évolution était très similaire dans les trois tailles d'entreprise, avec 1,2% des augmentations de Microenterprises, 1,1% dans toutes les petites entreprises et 1,3% dans des entreprises moyennes. Lorsqu'une période plus étendue est observée, les différences sont mises en évidence par les entreprises. Le dernier biennal montre que Microenterprises a accusé une augmentation de 1,2% de leurs coûts opérationnels, contre 0,7% et 0,4% des coûts opérationnels du groupe des petites et moyennes entreprises, respectivement.
Les entrées dépassent 34,9% à la fin de 2019
Les prix des intrants ont augmenté de 34,9% à la fin de 2019. Les prix moyens des biens et de l'énergie intermédiaires continuent de montrer des chutes interannuelles, bien que de moins en moins d'ampleur et influencés par l'effet de pas. Dans les composants de l'équipement et de la consommation, leurs prix moyens augmentent, bien qu'à un rythme inférieur. Le prix moyen de l'énergie a été réduit (-1,1%) par huitième trimestre consécutif à la fin de 2024, mais reste 77,8% plus élevé que lors du dernier trimestre prépondémique, le dernier de 2019.
Bien que la moyenne pondérée des quatre groupes remonte à 0,2%, L'augmentation du coût conjoint des intrants est de 34,9% par rapport au dernier trimestre avant la crise de la santé. Parallèlement, le coût des services a marqué une augmentation de 6,9% de 2019, étant plus contraignant pour les micro-enterpées (+ 7,4%) que pour les médianes (+ 6,3%).
Augmentation des ventes
Les ventes de PME ont augmenté à 5,4% au quatrième trimestrescellant la plus grande augmentation au cours des sept derniers trimestres, selon les données que Cepyme gère. De plus, si les ventes corrigées de variations de prix sont incluses, une augmentation interannuelle de 4,6% est appréciée, ce qui est le meilleur résultat depuis décembre 2022.
Le rapport calcule également l'évolution du volume des ventes de PME à partir de chaussettes mobiles à quatre quarts, qui adoucissent les variations: L'augmentation des ventes de Pynmes a été de 6,2% par rapport à la fin de 2019, soit 4,5% dans les petites entreprises et 4,8% en milieu. Si la variation est observée depuis le dernier trimestre de 2019, différents comportements sont détectés: les volumes vendus par les petites entreprises sont 2,5% plus élevés que dans le Preminia, contre 13,9% plus dans les médianes.
Croissance de l'emploi la plus faible
L'étude recueille que les données que cepyme ont compensé Ils montrent une croissance de l'emploi plus faible, plus la taille moyenne de l'entreprise est faiblece qui justifie la préoccupation des plus grandes charges de travail, fiscales ou bureaucratiques, ce qui s'ajoute à l'épaississement des coûts opérationnels.
L'augmentation de l'emploi a été de 0,8% sur un an sur les micro-entreprises, passant de 3,2% des augmentations des mesures et une augmentation des petites et 6,5% des grandes entreprises. Ainsi, Sur les 640 600 emplois salariés créés par le secteur privé en 2024, 66,4% proviennent de grandes entreprises (425 400 emplois)à partir du tiers restant qui a contribué à l'ensemble des PME (215 200), plus d'un million d'entreprises avec des employés ont contribué 27 500 emplois (4% du total).
